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李开复公务员等稳定工作未来可能被机器取代2015年4月13日 星期一


/ 2015-04-13

李开复阐发,老一辈告诉年轻世代该怎样走,会呈现5个层面的错误,第1,每小我都有奇特征,要求孩子走父母但愿的,是不准确的;第2,父母要让后代本人去成长,并赐与爱和支撑,不应用严肃孩子去做一件事;第3,父母晓得的,良多其实是错的,“由于父母阿谁时代的工作,此刻不是那么回事了”;第4,过去最抢手的行业,此刻不见得抢手,“10年前如有哪个父亲,在孩子报考大学时,叫他去学Big Data(大数据),我他!”

中新网4月13日电据“东森旧事云”报道,父母多半激励后代选择平稳的工作,但前Google大中华区总裁、立异工厂董事长李开复婉言,机械与人工智能正逐步代替人类,很多过去被认为很不变的职业,将来都可能由机械代庖,“这个工作的速度,会比想象快!”

对于父母激励后代处置平稳职业的现象,李开复说,“父母的问题,是比力严峻的!”每个中,都晓得本人想要什么,若是父母老是等候孩子要乖、要听话、走父母的,以至帮父母把昔时没走成的走完,不只对后代很是不公允,也压制了孩子将来成长的可能性。

李开复暗示,80年前的父母,告诉孩子要走平稳的,是对的;40或60年前的父母抱持这种观念,也OK;20年前如许想,敷衍了事;“今天说这句话,可能就垮台了。”

报道说,李开复认为,只要少数人适合创业,能处置高风险创业者,更是万当选一,其余大都人,仍应选择就业。

至于第5个层面的错误,李开复强调,此刻是机械和人工智能起头代替人类的时辰,过去包罗翻译、司机、教师、公事员等很多被认为很不变的工作,将来都可能被机械代替,“这个工作的速度,会比想象快!”

李开复又说,若是父母老是用“平稳”作为权衡工作的尺度,“那抱愧,平稳的工作,将来城市被机械代替”,具备深刻思维、感性、创意的人,才无机会冲破。

李开复/中时电子报

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